Capacity Strengthening Officer (CSO) - Jakarta

YAPPIKA (anggota Federasi ActionAid International) adalah organisasi masyarakat sipil yang telah bekerja untuk perbaikan kebijakan dan pelayanan publik serta penguatan kapasitas Organisasi Masyarakat Sipil (OMS) di seluruh Indonesia selama lebih dari 30 tahun ini. YAPPIKA memandang bahwa konteks eksternal OMS terus berubah dengan cepat, tidak pasti, dan kompleks. Sangat penting bagi OMS untuk memiliki fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi untuk merespons konteks yang terus berubah ini.

Dalam rangka kerja-kerja peningkatan kapasitas Organisasi Masyarakat Sipil inilah YAPPIKA pada tahun ini akan melaksanakan program Multi-Years Organisational Support Grant (MY-OSG). Program ini bertujuan untuk mendukung OMS di Indonesia dalam berefleksi atas kekuatan dan kelemahan organisasi mereka dan mengembangkan rencana pengembangan organisasi untuk memperkuat organisasi mereka.

YAPPIKA-ActionAid mengundang para profesional yang berkompeten, berpengalaman dan berkomitmen untuk mengisi posisi berikut: 

Capacity Strengthening Officer (CSO) - Jakarta 

Gambaran Umum Peran

CSO-Capacity Strengthening Officer akan melaksanakan kerja dan bertanggung jawab pada pengelolaan kegiatan penguatan kapasitas bagi Organisasi Masyarakat Sipil mitra kerja YAPPIKA. Dan mampu mengelola implementasi program penguatan kapasitas OMS serta mengembangkan pengelolaan pengetahuan bagi YAPPIKA dan mitra.

CSO-Capacity Strengthening Officer akan bertanggung jawab kepada Head of Programme, dan akan bekerja sama dengan seluruh staf Divisi Program. Juga akan bekerja dan berkoordinasi dengan lintas divisi dan unit di YAPPIKA.

Lingkup Kerja dan Tanggung Jawab Utama 

  •  Bertanggung jawab dan memberi dukungan kepada Head of Programme dalam mengembangkan sistem peningkatan kapasitas kepada organisasi mitra kerja dan pengelolaan pengetahuan internal YAPPIKA.
  •  Memberikan dukungan kepada Head of Programme dalam mengelola program (kegiatan) peningkatan kapasitas kepada organisasi mitra kerja, termasuk dalam hal kerja-kerja konsultasi kepada mitra program/lembaga donor.
  •  Memberikan dukungan kepada Head of Programme dalam mengembangkan kurikulum dan atau modul pembelajaran peningkatan kapasitas kepada organisasi mitra YAPPIKA.
  •  Memberikan dukungan kepada Head of Programme dalam mengembangkan manajemen pengelolaan pengetahuan internal organisasi YAPPIKA.
  •  Terlibat langsung dalam memberikan kegiatan peningkatan kapasitas dan pendampingan yang terkait dengan pengembangan kapasitas organisasi mitra kerja.
  •  Berkontribusi terhadap pengembangan YAPPIKA secara kelembagaan dan penerapan prinsip serta kebijakan Federasi ActionAid.
  •  Melakukan tugas-tugas administrasi sesuai dengan bidang kerjanya dan sesuai dengan arahan yang diberikan oleh Head of Programme.
  •  Melaksanakan tugas-tugas kelembagaan sesuai dengan arahan dan kebijakan organisasi.

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 atau lebih, semua jurusan.
  2. Berpengalaman dalam bekerja memimpin atau mengelola sebuah program peningkatan kapasitas.
  3. Berpengalaman dalam pengembangan manajemen pengetahuan bagi OMS.
  4. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam melakukan kerja sama dengan OMS mitra, baik skala nasional maupun lokal.
  5. Memahami konsep pengembangan modul peningkatan kapasitas organisasi masyarakat sipil, modul pembelajaran pendidikan orang dewasa, dan manajemen pengetahuan organisasi.
  6. Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan penulisan laporan berbasis hasil.
  7. Memiliki keterampilan memfasilitasi atau memimpin pertemuan-pertemuan.
  8. Komunikatif dan bersedia untuk terus belajar dalam mengembangkan kapasitas dan potensi diri.
  9. Terampil menggunakan komputer, khususnya dalam Aplikasi Office (Word, Excel, PowerPoint, dsb).
  10. Memiliki kemampuan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris baik tertulis dan verbal yang baik.
  11. Bersedia untuk melaksanakan prinsip-prinsip dan kebijakan YAPPIKA serta Federasi ActionAid.
  12. Bersedia bekerja dalam lingkungan kerja yang menjunjung tinggi keberagaman dan non diskriminatif.
  13. Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, serta melakukan perjalanan ke wilayah-wilayah kerja YAPPIKA.

Mohon mengirimkan Surat Lamaran dan CV dengan subjek: CSO_<nama> ke recruitment@yappika-actionaid.or.id paling lambat tanggal 20 Oktober 2024. 

Semua pelamar akan dijaga kerahasiaannya. Hanya pelamar yang sesuai dengan kualifikasi yang akan dihubungi dan diundang untuk interview. 

Mohon untuk menuliskan 3 nama pemberi referensi dari tempat kerja sebelumnya di CV:

Nama organisasiNama pemberi referensiPosisiNo. teleponEmail