YAPPIKA (anggota Federasi ActionAid International) adalah organisasi masyarakat sipil yang telah bekerja untuk advokasi kebijakan dan perbaikan layanan publik di Indonesia selama lebih dari 30 tahun. 

YAPPIKA (anggota Federasi ActionAid International) adalah organisasi masyarakat sipil yang telah bekerja untuk advokasi kebijakan dan perbaikan layanan publik di Indonesia selama lebih dari 30 tahun.

YAPPIKA-ActionAid mengelola beberapa program di dalam lingkup kerja Humanitarian Action and Resilience (HAR), yakni

(1) Program Orang Muda dan Perempuan Memimpin Adaptasi Perubahan Iklim yang Inklusif (ADAPTIF) di mana intervensi yang dikembangkan dan berfokus pada penguatan kelembagaan, dalam skema intervensi (a) sistem dan mekanisme perlindungan yang memastikan penyadaran dan pemenuhan hak; (b) livelihood komunitas yang meliputi agroforestry, pertanian berbasis hutan, upaya penambahan nilai produk hasil komunitas dan pemasaran, serta pengembangan unit tabungan dan pinjaman yang dipimpin komunitas warga; dan (c) Pengurangan Risiko Bencana guna memastikan mekanisme dan sistem peringatan dini yang inklusif dan keberfungsian Forum Pengurangan Risiko Bencana

(2) Program Climate Justice Defender (CJD) yang memberikan dukungan penguatan kapasitas dan mendukung rencana aksi bagi OMS dan Komunitas,

(3) Program TRANSFORM yang mendukung aksi-aksi komunitas yang dipimpin oleh perempuan.

Dengan mempertimbangkan skema program tersebut, YAPPIKA memerlukan

Humanitarian Action and Resilience Officer

dengan penugasan sebagai pengelola program dalam mencapai tujuan program yang akan ditempatkan di Jakarta dengan masa kontrak kerja 12 bulan

Lokasi

Jakarta 

Periode dan Status Kerja 

Kontrak 12 bulan

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Programme Officer mendukung Programme Coordinator dalam menerjemahkan strategi program ke dalam rencana kerja operasional yang terukur, termasuk penyusunan rencana kerja, target, penganggaran rinci bulanan dan triwulanan, penyusunan proyeksi (forecast) anggaran, serta pengelolaan dan realisasi anggaran secara tepat, efisien, dan akuntabel bersama Bagian Keuangan dan Program Assistant.
2. Melaksanakan aktivitas program di tingkat YAPPIKA
3. Terlibat aktif dalam menyusun laporan program ke donor bersama dengan Programme Coordinator
4. Mengelola komunikasi dan koordinasi dengan organisasi mitra pelaksana program untuk pelaksanaan aktivitas program
5. Mengidentifikasi kebutuhan dan mengelola peningkatan kapasitas mitra, untuk keperluan kelancaran intervensi program terkait manajemen dan tematik-substansi-teknis program
6. Mengumpulkan dan mendokumentasikan data, informasi dan identifikasi capaian program di tingkat output dan outcome program untuk kepentingan pelaporan, secara rutin
7. Bekerja dengan staf MEL dan Comms organisasi untuk memastikan rencana harvesting capaian program dilaksanakan
8. Membangun relasi kerja dengan stakeholder, jaringan masyarakat sipil dan aktor-aktor masyarakat sipil di wilayah kerja program
9. Terlibat dan berkontribusi dalam koalisi dan jaringan kerja untuk mewakili YAPPIKA ActionAid terkait advokasi dengan menjaga kredibilitas dan citra YAPPIKA-ActionAid

Kualifikasi dan Kompetensi

1. Pendidikan: S1
2. Pengalaman kerja terkait: > 3 tahun
3. Bahasa: Indonesia, Inggris
4. Pengetahuan dan Keterampilan:
• Berpengalaman minimal 4 tahun dalam bekerja atau mengelola program untuk advokasi dan pemberdayaan masyarakat, perlindungan perempuan dan kelompok rentan serta advokasi kebijakan serta mengelola komunikasi dengan OMS mitra pelaksana program
• Memiliki integritas, kredibilitas dan tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik, dan SHEA-safeguarding
• Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam melakukan kerja sama jejaring yang baik dengan OMS mitra, skala nasional dan lokal serta pemerintah dan/atau pemerintah daerah maupun sektor swasta
• Memahami kebijakan-kebijakan, mekanisme koordinasi serta kemampuan substasial teknikal terkait isu-isu yang relevan dengan program-program YAPPIKA
• Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan penulisan laporan berbasis hasil.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan memfasilitasi forum dengan baik untuk berbagai ragam pertemuan dengan stakeholder maupun right holder.
• Mampu mendokumentasikan kegiatan dan pembelajaran secara sederhana dan sistematis
• Bersedia mematuhi berbagai kebijakan YAPPIKA
• Bersedia bekerja di dalam lingkungan kerja yang beragam dan antidiskriminasi
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi-lokasi program YAPPIKA

Pengiriman Lamaran

Silakan mengisi formulir aplikasi melalui tautan berikut : https://bit.ly/AppFormHAROff, selambatnya pada tanggal 2 Agustus 2026. Hanya kandidat yang terpilih (shortlisted) yang akan menerima pemberitahuan mengenai tahap selanjutnya.

Equal Opportunity Statement

We are an equal-opportunity employer. All qualified applicants will be considered without regard to gender, religion, disability, or other characteristics.