Director of Organisational Development and Impact
Pria kelahiran Kabupaten Kudus ini bergabung di YAPPIKA sejak 2011 sebagai Manajer Advokasi, Riset dan Kampanye. Tanggung jawab utama yang diembannya adalah mengoordinasikan seluruh agenda advokasi dan riset yang dilakukan YAPPIKA, termasuk mengelola atau terlibat dalam berbagai jaringan kerja (koalisi) organisasi masyarakat sipil (OMS) dan memperkuat relasi kerja dengan pemerintah serta pemangku kepentingan yang lain. Dari lembaga ini ia memperkaya keahliannya di bidang pengkajian kapasitas kelembagaan menggunakan alat Organizational Capacity Performance and Assessment Tool (OCPAT) dan telah mengkaji berbagai organisasi nirlaba di Indonesia. Hendrik juga berpengalaman dalam melakukan analisa anggaran publik, memfasilitasi forum multi pihak, analisa kebijakan nasional dan lokal.
Hendrik Rosdinar memulai karier sebagai pegiat organisasi masyarakat sipil (OMS) sejak duduk di bangku kuliah sebagai relawan hingga menjadi Direktur Eksekutif PATTIRO Semarang periode 2007-2011.
